Es ist zu begrüßen, dass sich der Arbeitsminister Hubertus Heil für einen höheren Lohn einsetzt. Das finde ich ausdrücklich super und lange überfällig.
Allerdings wäre es noch schöner, wenn endlich diese befristeten Verträge aufhören würden. Wenn Menschen alle 2 Jahre wieder auf Arbeitssuche gehen müssen, keinerlei Sicherheiten haben, ist das eine Katastrophe.
Nun kommt es beim Sana Konzern noch schlimmer. Da werden nun in der Pandemie Leute mit festen Verträgen in Massen entlassen, um ihnen neue Verträge mit einer Firma vom selben Konzern mit neuem Namen zu offerieren. Mit dem Unterzeichnen dieser Verträge beginnt man dann wieder bei Null und eben bei diesen unbefristeten Verträgen.
Entlassen werden gerade diese Menschen, inklusive mir, die sich bereits über Jahre und seit über 1 Jahr Pandemie, in der Arbeit mit allem was sie haben einsetzen, sich bemühen das Krankenhaus am laufen zu halten, sich beschimpfen lassen müssen, Menschen unter schwierigen Bedingungen helfen und am untersten Rand der Nahrungskette mit, in meinem Fall z.B., 11,21 Euro rangieren.
Das Krankenhaus wird subventioniert, um Arbeitsplätze erhalten zu können, und um durch die Pandemie zu kommen, hat es Bonuszahlungen erhalten. Von diesen Bonuszahlungen hat aber ein Mitarbeiter als Dienstleister bei Sana, wie ich es am Empfang, als Security bin, niemals auch nur 1 Cent erhalten. Nicht einmal ein Dankeschön gab es vom Konzern, der auch in der Pandemie sehr gute Umsätze und Gewinne macht. Aber dem nicht genug, nein! Als Dankeschön sollen nun alle Dienstleister in der Firma, bis auf die Reinigungskräfte, zum Jahresende, vielleicht zu Weihnachten, ihre Kündigung erhalten.
Das ist so eine bodenlose Unverschämtheit und hat mit einem guten Arbeitgeber überhaupt nichts zu tun. Da kümmert man sich angeblich um seine Mitarbeiter, und lässt es dann zu, dass aus Kostengründen, weil wir nicht im Pflegebudget liegen, alle Mitarbeiter, die dringend benötigt werden, von der Schwesterfirma gekündigt werden? Und dann sind sie noch zu feige, um den wahren Grund dafür zu nennen. Menschen die jahrelang die Arbeit machen, sind plötzlich nicht mehr qualifiziert genug? Soll das ein Witz sein? Ein Krankenhaus kann nicht nur mit Managern, Ärzten, Krankenschwestern, Pflegern und Reinigungskräften geführt werden!!!
Die Sana dgs pro Service GmbH soll also nur noch Reinigungskräfte unter Vertrag nehmen, bzw. halten und dennoch werden aktuell z B. in Ulm bei eben dieser Firma Mitarbeiter für Empfang in Schichtarbeit gesucht. Das ist genau die Arbeit, die ich ausführe in Stuttgart. Allerdings sollen alle Mitarbeiter u.a. am Empfang gekündigt werden? Findet den Fehler!!!
Lieber Herr Hubertus Heil, lieber Herr Jens Spahn, liebe CDU/CSU, verhindert diesen Wahnsinn. Stoppt die befristeten Verträge.
Wenn ich meinen unbefristeten Vertrag gekündigt bekomme und alle meine Kolleginnen und Kollegen, obwohl diese Arbeitsplätze dringend besetzt sein müssen, um sie dann durch neue befristete Verträge zu ersetzen, dann stehen wir in 2 Jahren wieder auf der Straße.
Ich persönlich bin in 2 Jahren 60, dann werde ich vermutlich keine neue Stelle mehr bekommen und ggf. dem Staat bis zur Rente und darüber hinaus auf der Tasche liegen.
Also ich werde auf keinen Fall mehr CDU und CSU wählen, solange diese Partei eine solche Umgangsform mit fleißigen Arbeitnehmern respektiert und sogar unterstützt.
Wie in den USA ein "hire and fire...": Ist das das Ziel??? Oder was soll der ganze Unsinn sonst?
S. Schnarkowski