Mehr Arbeit und Rente mit 70 sind kein Mut – echte Reform heißt Systemwandel

Rückkehr in die 80er: Warum Katherina Reiches „Mut“ uns in die ökologische Sackgasse führt


Deutschlands Wirtschaftsministerin Katherina Reiche propagiert im aktuellen Interview mehr Arbeitsstunden, Rente mit 70 und die Lockerung des Kündigungsschutzes. Was als „mutiger Aufbruch“ verkauft wird, ist bei genauer Betrachtung ein Rückgriff auf Rezepte der 1980er Jahre – und ignoriert die ökologischen und sozialen Grenzen unserer Zeit.

Die Diagnose der Ministerin ist korrekt: Deutschlands Wirtschaft stagniert, das Wohlstandsversprechen wackelt. Doch ihre Therapie klingt nach einer Zeitreise. Während die Welt vor der Herausforderung steht, Wirtschaften innerhalb planetarer Grenzen neu zu denken, fordert Reiche die Rückkehr zu einer Logik, die uns erst in diese Krisen geführt hat.

Das 80er-Jahre-Rezept: Mehr vom Selben

Reiche argumentiert, mehr Arbeit sei nötig, um den Sozialstaat zu finanzieren. Ihre Forderungen:

• Steigerung der Wochenarbeitszeit (nach US-Vorbild).
• De-facto-Rente mit 70 durch die Abschaffung der Frühverrentung.
• Lockerung des Kündigungsschutzes, um Unternehmen „flexibler“ zu machen.

Diese Maßnahmen zielen darauf ab, ein System zu stabilisieren, das auf unendlichem Wachstum und der maximalen Verwertung menschlicher Arbeitskraft basiert. Doch in einer Welt der Ressourcenknappheit und des Klimawandels ist das kein Fortschritt, sondern das Zementieren alter Fehler.

Die Warnung von Earth4All: „Too Little, Too Late“

Systemanalysen wie der Bericht Earth4All des Club of Rome zeigen deutlich: Politiken, die Wachstum, Arbeitszeit und Ressourcenverbrauch starr koppeln, verschärfen die Krisen. Wenn wir versuchen, den sozialen Zusammenhalt durch noch mehr Erwerbsarbeit und fossile „Technologieoffenheit“ (wie Reiches Vorstoß beim Heizungsgesetz) zu retten, landen wir im Szenario „Too Little, Too Late“.

Das Ergebnis dieser Strategie:

1. Ökologischer Druck: Mehr Produktion bedeutet meist mehr Emissionen, solange wir nicht radikal umsteuern.
2. Soziale Ungleichheit: Während Arbeitnehmer länger schuften sollen, lehnt die Ministerin eine stärkere Besteuerung von Milliarden-Erben strikt ab. Das ist kein Mut, das ist Klientelpolitik.

Was echter Mut heute bedeuten würde

Echter Mut bedeutet heute nicht, gegen die Schwächsten härter vorzugehen, sondern die strukturellen Grenzen unseres Systems anzuerkennen. Eine echte Reform-Agenda für das 21. Jahrhundert müsste völlig andere Schwerpunkte setzen:

• Umverteilung statt Mehrarbeit: Den Sozialstaat durch die Besteuerung von Vermögen und Ressourcenverbrauch sichern, statt durch die Lebenszeit der arbeitenden Bevölkerung.
• Konsequente Dekarbonisierung: Keine Scheindebatten über „wasserstofffähige“ Gasheizungen, sondern der massive Ausbau klimaneutraler Infrastruktur.
• Wellbeing Economy: Förderung von Lebensqualität und sozialer Sicherheit statt reiner Fixierung auf das BIP-Wachstum.

Fazit: Systemdenken statt Nostalgie

Mutige Reformen brauchen mehr als klassische Rezepte aus der Ära Thatcher. Sie brauchen ein Systemdenken, das ökologische Realität und soziale Stabilität gleichzeitig adressiert. Katherina Reiches Forderungen mögen in der Unionsfraktion Applaus ernten – für die Zukunft unserer Gesellschaft und des Planeten sind sie jedoch ein gefährlicher Rückschritt.

Wir müssen uns entscheiden: Wollen wir ein sterbendes Modell mit aller Kraft am Leben erhalten oder haben wir den Mut, den „Giant Leap“ (den großen Sprung) in eine nachhaltige und gerechte Zukunft zu wagen?



https://www.clubofrome.org/wp-content/uploads/2024/05/Earth4All_Deep_Dive_Jamie_Bristow.pdf
Vertiefung: Das System im Inneren – Warum technologische Lösungen allein nicht ausreichen

Zusammenfassung des Earth4All-Deep-Dive-Papers: „The System Within“

Während der Hauptbericht von Earth4All fünf große „Kehrtwenden“ (Armut, Ungleichheit, Ermächtigung, Ernährung und Energie) beschreibt, widmet sich dieses Hintergrundpapier der entscheidenden, aber oft ignorierten Frage: Warum setzen wir die Lösungen, die technisch und finanziell längst bereitstehen, nicht um?

Die Analyse kommt zu dem Schluss, dass wir den Fokus von rein externen Strukturen (Gesetze, Technologien, Märkte) auf die „innere Dimension“ des Systemwandels richten müssen.

Die Kernpunkte der Analyse:

• Die unsichtbaren Treiber: Unsere äußeren Krisen (Klimawandel, Ungleichheit) sind Symptome unserer inneren Zustände. Kognition, Emotionen, kulturelle Narrative und kollektive Glaubenssätze sind die Software, auf der unsere politischen und wirtschaftlichen Systeme laufen.
• Manipulation der Innenwelt: Aktuell lassen wir zu, dass kommerzielle und politische Interessen unsere Innenwelt manipulieren – durch die Befeuerung von Konsumismus, Individualismus und politischer Spaltung. Dies verhindert das notwendige kollektive Handeln.
• Der tiefste Hebelpunkt: In Anlehnung an die Systemdenkerin Donella Meadows ist die Veränderung von Denkmodellen und Paradigmen der „tiefste Hebelpunkt“. Wenn wir nur an äußeren Stellschrauben drehen, ohne die zugrunde liegenden Werte (wie z. B. den Fokus auf reines BIP-Wachstum) zu verändern, wird das System immer wieder in alte Muster zurückfallen.
• Ganzheitlicher Ansatz: Das Papier plädiert dafür, dass Wohlbefinden nicht nur als Funktion von Einkommen und staatlichen Dienstleistungen verstanden werden darf. Echte Transformation erfordert die Reifung unserer menschlichen Qualitäten: Empathie, langfristiges Denken und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf globaler Ebene.

Fazit: Externe Hebel (wie neue Gesetze) sind notwendig, aber niemals ausreichend. Ein dauerhaftes „Earth for All“ kann nur gelingen, wenn wir die psychologischen und kulturellen Bedingungen schaffen, die es uns ermöglichen, diese Hebel auch tatsächlich kraftvoll umzulegen.