Oliver Kustner
3 Artikel
Interkulturalität in der betrieblichen Aus- & Weiterbildung
Häufig betrachten Betriebe die kulturelle Vielfalt ihrer Auszubildenden als Defizit. Dabei bietet Interkulturelles Lernen die Chance Kompetenzen für die Arbeitswelt 4.0 zu erwerben und eine Unternehmenskultur zu gestalten, die nicht auf romantischen Vorstellungen einer homogenen Belegschaft aufbaut....
Die Fiktion vom interkulturellen Lernen oder die Geschichte einer Schlüsselqualifikation, die nicht aufschließt
Interkulturelle Kompetenz wird häufig als Schlüsselkompetenz beschrieben, doch häufig zielen interkulturelle Trainings am Ziel vorbei....
Pluralität: das schmerzhafte Erleben von Komplexität
Diversity und Chancengleichheit werden für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) immer relevanter. Doch warum tun wir uns mit Heterogenität so schwer und welche Konsequenzen ergeben sich deswegen für die betriebliche Weiterbildung?...